J’adhère à présent au dispositif du chèque santé qui permet à l’employeur ou au CE de prendre en charge des soins dans le cadre de la prévention du bien-être et de la santé.
Renseignez-vous auprès de votre employeur pour savoir si ce dispositif est mis en place au sein de votre entreprise et jetez un coup d’œil au site dédié
